Terug naar alle artikelen
Aangepaste werkzaamheden In de context van arbeidsgeneeskunde verwijst de term "aangepaste werkzaamheden" naar taken of functies die zijn aangepast of afgestemd op de mogelijkheden en beperkingen van een werknemer met gezondheidsproblemen, een beperking, of een...
87e weekmeldingDe term "87e-weeksmelding" in het kader van bedrijfsgeneeskunde verwijst naar een specifiek moment in het ziekteverzuimproces van een werknemer. Hebben alle inspanningen niet geleid tot terugkeer naar het werk, dan ontvangt de werknemer in de 87e week...
52e-weeksmelding Blijft de werknemer onverhoopt lang ziek, dan volgt tussen week 46 en 52 een eerstejaarsevaluatie. Werkgever en werknemer evalueren het afgelopen jaar en stellen vast welk re-integratieresultaat ze in het tweede ziektejaar willen behalen en hoe...
46e weeksmelding Blijft de werknemer onverhoopt lang ziek, dan volgt tussen week 46 en 52 een eerstejaarsevaluatie. Werkgever en werknemer evalueren het afgelopen jaar en stellen vast welk re-integratieresultaat ze in het tweede ziektejaar willen behalen en hoe ze dat...
42e-weeksmelding De term "42e-weeksmelding" in het kader van bedrijfsgeneeskunde verwijst naar een specifiek moment in het ziekteverzuimproces van een werknemer. De 42e-weeksmelding heeft betrekking op de Wet verbetering poortwachter, die het re-integratieproces...
8e weeksmelding De term "8e-weeksmelding" in het kader van bedrijfsgeneeskunde verwijst naar een specifiek moment in het ziekteverzuimproces van een werknemer. Binnen acht weken na de ziekmelding of uiterlijk twee weken na de probleemanalyse stelt de werkgever in...
6e weeksmelding De term "6e-weeksmelding" in het kader van bedrijfsgeneeskunde verwijst naar een specifiek moment in het ziekteverzuimproces van een werknemer. Na een periode van zes weken ziekte wordt het ziekteverzuim als langdurig beschouwd. Bij de 6e-weeksmelding...
1e weeksmelding In het kader van bedrijfsgeneeskunde verwijst de term "1e-weeksmelding" meestal naar de eerste melding van ziekteverzuim door een werknemer aan zijn of haar werkgever. Deze melding vindt plaats tijdens de eerste week van afwezigheid vanwege...
Juiste Zorg op het juiste moment
Met een arts aan de voorkant.
Door een krapte op arbeidsmarkt duwen de meeste arbodiensten de arts naar achteren. Met taakdelegatie aan de voorkant. Wij geloven niet in dit model. De arbodienstverlening wordt hierdoor alleen maar complexer.
We zetten de arts juist aan de voorkant in. Voor deskundige triage. Voor tijdige advisering over re-integratie en begeleiding.
Deze dienst wordt geleverd door onze zusteronderneming Abum – een online medische advieslijn. Voor medewerkers en leidinggevenden.
