Ziekteverzuimcijfers
“Ziekteverzuimcijfers” in de context van bedrijfsgeneeskunde verwijzen naar statistische gegevens die de frequentie en duur van ziekteverzuim binnen een organisatie meten en analyseren. Deze cijfers zijn van cruciaal belang voor werkgevers, bedrijfsartsen en andere professionals op het gebied van bedrijfsgeneeskunde om inzicht te krijgen in het patroon en de omvang van ziekteverzuim in een bepaalde periode.
Belangrijke aspecten van ziekteverzuimcijfers zijn onder andere:
1 Frequentie van ziekteverzuim: Het aantal keren dat werknemers ziek zijn gemeld gedurende een bepaalde periode, meestal uitgedrukt als een percentage van het totale aantal werkdagen.
2 Duur van ziekteverzuim: De gemiddelde duur van de ziekmeldingen, gemeten in dagen of uren.
3 Soorten ziekten: Een onderverdeling van ziekteverzuimcijfers op basis van de aard van de gezondheidsproblemen, wat nuttig kan zijn bij het identificeren van specifieke gezondheidskwesties die het meest van invloed zijn op de werknemers.
4 Branchegemiddelden: Vergelijking van ziekteverzuimcijfers met gemiddelde cijfers binnen dezelfde branche om de prestaties van een organisatie te benchmarken.
5 Seizoensinvloeden: Het identificeren van patronen of trends in ziekteverzuim die seizoensgebonden kunnen zijn, zoals een toename van verkoudheden of griep tijdens bepaalde maanden.
6 Kosten van ziekteverzuim: Het berekenen van de financiële impact van ziekteverzuim op basis van salarissen, loondoorbetaling en eventuele kosten voor vervanging van personeel.
Door regelmatig ziekteverzuimcijfers te analyseren, kunnen werkgevers trends identificeren, potentiële risicofactoren aanpakken en preventieve maatregelen nemen om de gezondheid en het welzijn van werknemers te bevorderen. Deze cijfers spelen ook een rol bij het voldoen aan wettelijke verplichtingen, zoals die zijn vastgelegd in de Wet verbetering poortwachter.
