Uncategorized

Ziekteverzuimprotocol  Een "ziekteverzuimprotocol" in de context van bedrijfsgeneeskunde is een schriftelijk document dat de procedures, richtlijnen en regels beschrijft die moeten worden gevolgd wanneer een werknemer ziek wordt en zich moet ziekmelden. Het doel van...

Ziekteverzuimbegeleiding  "Ziekteverzuimbegeleiding" verwijst naar het proces waarbij werkgevers en professionals op het gebied van gezondheidszorg samenwerken om werknemers te ondersteunen die te maken hebben met ziekteverzuim. Het doel van ziekteverzuimbegeleiding...

Ziekmelden  "Ziekmelden" verwijst naar het proces waarin een werknemer aan de werkgever laat weten dat hij of zij niet in staat is om te werken vanwege ziekte of gezondheidsproblemen. Het is een communicatieve handeling waarbij de werknemer de werkgever informeert...

Ziekteverzuimcijfers  "Ziekteverzuimcijfers" in de context van bedrijfsgeneeskunde verwijzen naar statistische gegevens die de frequentie en duur van ziekteverzuim binnen een organisatie meten en analyseren. Deze cijfers zijn van cruciaal belang voor werkgevers,...

Ziekte  In de context van bedrijfsgeneeskunde verwijst "ziekte" naar een verstoring van de normale lichamelijke of geestelijke gezondheid van een individu. Het kan zich manifesteren door specifieke symptomen, zoals pijn, vermoeidheid, koorts, of door meer algemene...

WIA, Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen  U vraagt een WIA-uitkering aan als u aan 2 voorwaarden voldoet: U kunt door uw ziekte niet werken of minder werken. U kunt door uw ziekte niet uw oude loon verdienen. 

Wet verbetering poortwachter De "Wet verbetering poortwachter" is een Nederlandse wet die is ontworpen om langdurig ziekteverzuim te voorkomen en de re-integratie van zieke werknemers te bevorderen. De wet heeft tot doel om werkgevers en werknemers gezamenlijk...

Werkplezier   "Werkplezier" verwijst naar de mate waarin werknemers voldoening en tevredenheid ervaren in hun werk. Het gaat om het plezier en de bevrediging die een werknemer ervaart bij het uitvoeren van zijn of haar taken en de algemene werkomgeving. Werkplezier...

Werkplekonderzoek  Een "werkplekonderzoek" in de context van bedrijfsgeneeskunde verwijst naar een gestructureerde evaluatie van de fysieke en ergonomische omstandigheden op de werkplek van een werknemer. Het doel van een werkplekonderzoek is om eventuele risico's en...