Werkplekonderzoek
Een “werkplekonderzoek” in de context van bedrijfsgeneeskunde verwijst naar een gestructureerde evaluatie van de fysieke en ergonomische omstandigheden op de werkplek van een werknemer. Het doel van een werkplekonderzoek is om eventuele risico’s en problemen te identificeren die van invloed kunnen zijn op de gezondheid en het welzijn van de werknemer, evenals op de mogelijkheden voor duurzaam en gezond werk.
Belangrijke elementen van een werkplekonderzoek zijn onder andere:
Ergonomie, fysieke omgeving, werkwijze en processen, veiligheid, aanpassingen, overleg met de werknemer.
Werkplekonderzoeken kunnen proactief worden uitgevoerd als preventieve maatregel, of reactief in reactie op klachten of gezondheidsproblemen van een werknemer. Ze zijn belangrijk om een gezonde en veilige werkomgeving te bevorderen en kunnen bijdragen aan het voorkomen van werkgerelateerde gezondheidsproblemen. Bedrijfsartsen, ergonomen en veiligheidsdeskundigen zijn vaak betrokken bij het uitvoeren van werkplekonderzoeken.
