Ziekteverzuimbegeleiding
“Ziekteverzuimbegeleiding” verwijst naar het proces waarbij werkgevers en professionals op het gebied van gezondheidszorg samenwerken om werknemers te ondersteunen die te maken hebben met ziekteverzuim. Het doel van ziekteverzuimbegeleiding is het bevorderen van een effectieve re-integratie van zieke werknemers en het minimaliseren van de negatieve impact van ziekteverzuim op zowel de werknemer als de organisatie.
Belangrijke aspecten van ziekteverzuimbegeleiding zijn onder andere: beoordeling van de gezondheidssituatie, opstellen van een Plan van Aanpak, communicatie en samenwerking, wet verbetering poortwachter, arbeidsdeskundig onderzoek.
Ziekteverzuimbegeleiding is gericht op het terugbrengen van werknemers naar werk wanneer dat medisch verantwoord is en het minimaliseren van de impact van ziekte op het arbeidsvermogen. Effectieve ziekteverzuimbegeleiding kan bijdragen aan een gezonde werkomgeving en de tevredenheid van werknemers bevorderen.
