Functionele mogelijkheden lijst (FML)
In de context van arbeidsgeneeskunde verwijst de term “Functionele Mogelijkheden Lijst” (FML) naar een document waarin de functionele mogelijkheden en beperkingen van een werknemer worden beschreven na een medische beoordeling. De FML wordt gebruikt bij het beoordelen van de arbeidsgeschiktheid van een werknemer die te maken heeft gehad met ziekteverzuim of arbeidsongeschiktheid. De FML is gebaseerd op de resultaten van een medische beoordeling, meestal uitgevoerd door een bedrijfsarts of een andere medische professional.
De Functionele Mogelijkheden Lijst is een nuttig hulpmiddel om de communicatie tussen verschillende belanghebbenden, zoals de bedrijfsarts, de werkgever, en de werknemer, te vergemakkelijken. Het helpt bij het creëren van duidelijkheid over wat een werknemer nog kan doen, het begeleiden van de terugkeer naar het werk, en het waarborgen van een gezonde en veilige werkomgeving.