Frequent verzuim
“Frequent verzuimen” in de context van bedrijfsgeneeskunde verwijst naar een situatie waarin een werknemer herhaaldelijk afwezig is van het werk vanwege ziekte of andere gezondheidsgerelateerde redenen. Het kan duiden op een patroon waarbij een werknemer regelmatig en herhaaldelijk verzuimt, wat zowel de werknemer zelf als het bedrijf kan beïnvloeden.
Het monitoren van frequent verzuim is belangrijk voor bedrijfsgeneeskunde en human resources, omdat het kan wijzen op gezondheidsproblemen bij de werknemer of mogelijk bredere kwesties met betrekking tot de werkomgeving, het management of arbeidsomstandigheden. Bedrijfsgeneeskundige professionals kunnen betrokken zijn bij het identificeren van de oorzaken van frequent verzuim, het bieden van gezondheidsadvies, het implementeren van preventieve maatregelen en het samenwerken met personeelszaken om passende oplossingen te vinden. Het doel is vaak om het welzijn van de werknemer te verbeteren en de impact van frequente afwezigheid op het bedrijf te verminderen