Spoor 1 traject 

apr 16, 2024 | Uncategorized

Spoor 1 traject 

In de context van bedrijfsgeneeskunde verwijst het “spoor 1 traject” naar een van de twee sporen in het kader van de Wet verbetering poortwachter in Nederland. Deze wet heeft als doel de re-integratie van zieke werknemers te bevorderen. Het spoor 1 traject betreft re-integratie binnen de eigen organisatie (het ‘eerste spoor’). 

Belangrijke aspecten met betrekking tot het spoor 1 traject zijn onder andere: re-integratie binnen de eigen organisatie, samenwerking met de werkgever, Plan van Aanpak, aanpassingen op de werkplek, begeleiding door een bedrijfsarts. 

Het spoor 1 traject is gericht op het voorkomen van langdurig ziekteverzuim door werknemers zo snel mogelijk weer aan het werk te helpen. Het is een gezamenlijke inspanning van de werkgever, de werknemer en eventueel betrokken professionals in de bedrijfsgeneeskunde. Mocht re-integratie binnen de eigen organisatie niet mogelijk blijken, dan kan er overgegaan worden naar het spoor 2 traject, dat gericht is op re-integratie buiten de eigen organisatie. 

Juiste Zorg op het juiste moment

Met een arts aan de voorkant.

Door een krapte op arbeidsmarkt duwen de meeste arbodiensten de arts naar achteren. Met taakdelegatie aan de voorkant. Wij geloven niet in dit model. De arbodienstverlening wordt hierdoor alleen maar complexer.

We zetten de arts juist aan de voorkant in. Voor deskundige triage. Voor tijdige advisering over re-integratie en begeleiding.

Deze dienst wordt geleverd door onze zusteronderneming Abum – een online medische advieslijn. Voor medewerkers en leidinggevenden.

Onze klanten