Interventieplan
Een “interventieplan” in de context van bedrijfsgeneeskunde verwijst naar een plan van aanpak dat specifieke interventies en maatregelen bevat die worden ingezet om de gezondheid en het welzijn van een werknemer te bevorderen, vooral in het kader van ziekteverzuim en re-integratie. Dit plan wordt vaak opgesteld in samenwerking met verschillende professionals, zoals bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en andere betrokkenen bij het re-integratieproces.
Een goed opgesteld interventieplan is van groot belang om een gestructureerde en effectieve aanpak te waarborgen bij de re-integratie van een zieke werknemer. Het draagt bij aan een transparant proces waarin alle partijen op de hoogte zijn van de te nemen stappen en bijdragen aan het herstel van de werknemer.