Re-integratie

apr 16, 2024 | Uncategorized

Re-integratie 

In de context van arbeidsgeneeskunde verwijst “re-integratie” naar het proces waarbij een werknemer die arbeidsongeschikt is geweest, wordt begeleid om weer terug te keren naar het arbeidsproces. Het doel van re-integratie is om de werknemer op een geleidelijke en verantwoorde wijze weer aan het werk te laten gaan, rekening houdend met de gezondheidssituatie en mogelijkheden van de werknemer. 

Belangrijke aspecten met betrekking tot re-integratie zijn onder andere: 

Gezondheidstoestand beoordelen, opstellen van het Plan van Aanpak, aanpassingen op de werkplek, opleiding en training, communicatie en samenwerking, Wet- en regelgeving. 

Het re-integratieproces is bedoeld om werknemers de kans te geven om weer volledig of gedeeltelijk deel te nemen aan het arbeidsproces, rekening houdend met hun gezondheidssituatie. Het is een belangrijk aspect van arbeidsgeneeskunde en arbeidsgezondheidsmanagement. 

Juiste Zorg op het juiste moment

Met een arts aan de voorkant.

Door een krapte op arbeidsmarkt duwen de meeste arbodiensten de arts naar achteren. Met taakdelegatie aan de voorkant. Wij geloven niet in dit model. De arbodienstverlening wordt hierdoor alleen maar complexer.

We zetten de arts juist aan de voorkant in. Voor deskundige triage. Voor tijdige advisering over re-integratie en begeleiding.

Deze dienst wordt geleverd door onze zusteronderneming Abum – een online medische advieslijn. Voor medewerkers en leidinggevenden.

Onze klanten