Plan van Aanpak (PvA)

apr 16, 2024 | Uncategorized

Plan van Aanpak (PvA) 

In de context van arbeidsgeneeskunde verwijst het “Plan van Aanpak” (PvA) naar een document dat wordt opgesteld in het kader van de Wet verbetering poortwachter in Nederland. Het PvA is onderdeel van het re-integratieproces bij langdurige ziekte of arbeidsongeschiktheid van een werknemer. 

Het opstellen en uitvoeren van een Plan van Aanpak is een verplicht onderdeel van het re-integratieproces in Nederland, zoals vastgelegd in de Wet verbetering poortwachter. Het doel is om de samenwerking tussen werknemer, werkgever en professionals in de arbeidsgeneeskunde te structureren en te bevorderen, met als uiteindelijk doel een succesvolle re-integratie. 

Juiste Zorg op het juiste moment

Met een arts aan de voorkant.

Door een krapte op arbeidsmarkt duwen de meeste arbodiensten de arts naar achteren. Met taakdelegatie aan de voorkant. Wij geloven niet in dit model. De arbodienstverlening wordt hierdoor alleen maar complexer.

We zetten de arts juist aan de voorkant in. Voor deskundige triage. Voor tijdige advisering over re-integratie en begeleiding.

Deze dienst wordt geleverd door onze zusteronderneming Abum – een online medische advieslijn. Voor medewerkers en leidinggevenden.

Onze klanten