Plan van Aanpak (PvA)
In de context van arbeidsgeneeskunde verwijst het “Plan van Aanpak” (PvA) naar een document dat wordt opgesteld in het kader van de Wet verbetering poortwachter in Nederland. Het PvA is onderdeel van het re-integratieproces bij langdurige ziekte of arbeidsongeschiktheid van een werknemer.
Het opstellen en uitvoeren van een Plan van Aanpak is een verplicht onderdeel van het re-integratieproces in Nederland, zoals vastgelegd in de Wet verbetering poortwachter. Het doel is om de samenwerking tussen werknemer, werkgever en professionals in de arbeidsgeneeskunde te structureren en te bevorderen, met als uiteindelijk doel een succesvolle re-integratie.