Wat doet een bedrijfsarts?

apr 10, 2024 | Artikel

Wat doet een bedrijfsarts? 
Wat zijn de verantwoordelijkheden van een bedrijfsarts? Volgens de Arbowet moeten werkgevers ervoor zorgen dat hun medewerkers altijd toegang hebben tot een bedrijfsarts. Een bedrijfsarts is een erkend medisch professional gespecialiseerd in werk en gezondheid. Maar wat houdt de praktijk van het werk van een bedrijfsarts precies in? Hieronder volgen vier belangrijke taken

Preventie: verzuim voorkomen 
De bedrijfsarts draagt bij aan het creëren van gezonde en veilige werkomstandigheden, omdat voorkomen altijd beter is dan genezen. Hij adviseert werkgevers bijvoorbeeld over beschermende maatregelen om ziekte door werk te voorkomen. Zijn adviezen kunnen zowel gevraagd als ongevraagd zijn, en hij stelt preventieve maatregelen voor die kunnen helpen. Bovendien is de bedrijfsarts beschikbaar voor overleg met de preventiemedewerker en de Ondernemingsraad. 

Adviseren bij ziekteverzuimbegeleiding
De meeste werkgevers zijn bekend met de taken van de bedrijfsarts met betrekking tot verzuim. Zo wordt hij ingeschakeld voor de begeleiding en re-integratie van medewerkers tijdens verzuim. Dit omvat onder andere het opstellen van een probleemanalyse en advies, het regelmatig evalueren met de medewerker tijdens verzuim, en het verstrekken van medische informatie voor het re-integratieverslag bij de WIA-aanvraag. De bedrijfsarts is betrokken bij een aantal wettelijk verplichte stappen binnen de Wet verbetering poortwachter. 

Aanstellingskeuringen en Preventief medisch onderzoek: PMO
Elke werkgever is verplicht om zijn medewerkers een periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek, ook wel bekend als het Preventief Medisch Onderzoek (PMO), aan te bieden. In bepaalde branches, zoals de bouw, offshore en VCA-gecertificeerde (Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist Aannemers) bedrijven, moet het PMO altijd inclusief een fysiek onderzoek worden aangeboden, aangezien deze keuringen verplicht zijn. Deze medische onderzoeken worden uitgevoerd door de bedrijfsarts.

Signalering beroepsziekten 
Het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten streeft naar het verbeteren van de kwaliteit van preventie, vroegtijdige diagnose, behandeling en begeleiding van werkgerelateerde aandoeningen. Om dit te kunnen bereiken, is het belangrijk dat het NCvB (Nederlands Centrum voor Beroepsziekten) een nauwkeurig overzicht heeft. Daarom zijn bedrijfsartsen wettelijk verplicht om beroepsziekten te melden bij het NCvB. 

 

Beroepsgeheim van de bedrijfsarts
De bedrijfsarts vervult een essentiële rol in de gezondheid van werkende mensen. Het is een wettelijk beschermde beroepstitel en hij of zij staat ter beschikking van zowel de medewerker als de werkgever. Daarnaast is de bedrijfsarts gebonden aan het medisch beroepsgeheim en aan privacywetgeving, waardoor hij of zij slechts beperkte informatie mag delen over een zieke medewerker. In het kader van verzuimbegeleiding kan de bedrijfsarts de volgende informatie aan de werkgever verstrekken: 

  • De beperkingen en mogelijkheden van de medewerker, evenals de mate van arbeidsongeschiktheid. 
  • De geschatte duur van het verzuim. 
  • Eventuele aanbevelingen met betrekking tot aanpassingen, voorzieningen op de werkplek, of interventies die de werkgever moet overwegen voor de re-integratie. 

Juiste Zorg op het juiste moment

Met een arts aan de voorkant.

Door een krapte op arbeidsmarkt duwen de meeste arbodiensten de arts naar achteren. Met taakdelegatie aan de voorkant. Wij geloven niet in dit model. De arbodienstverlening wordt hierdoor alleen maar complexer.

We zetten de arts juist aan de voorkant in. Voor deskundige triage. Voor tijdige advisering over re-integratie en begeleiding.

Deze dienst wordt geleverd door onze zusteronderneming Abum – een online medische advieslijn. Voor medewerkers en leidinggevenden.

Onze klanten